Οι νέες αλλαγές αφορούν 4,5 εκατ. ασφαλισμένους ενώ καταργούνται οι 12 κατηγορίες πλασματικών χρόνων, όπου τα 7 πλασματικά έτη περιορίζονται σε 5.
Τα θετικά σημεία της ρύθμισης αυτής είναι τα εξής:
-Εξαγορά και από ασφαλισμένους που δεν έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν τους πλασματικούς χρόνους που ισχύουν σήμερα (παράδειγμα: δεν είχαν παιδιά ή δεν είχαν πραγματοποιήσει σπουδές)
-Τέλος στην γραφειοκρατία(Δικαιολογητικά, πιστοποιητικά κ.ά.)
-Οι Δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορούν να αξιοποιήσουν και χρόνο ανεργίας
Ενώ τα αρνητικά σημεία είναι τα εξής:
-Περιορίζεται η εξαγορά των πλασματικών ετών:
– από τα 7 έτη στα 5 στον ιδιωτικό τομέα
– από τα 12 στα 5 στο Δημόσιο τομέα(Άρα, αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης)
-ΟΧΙ στην αναδρομική αναγνώριση πλασματικού χρόνου για να κατοχυρωθεί συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2012 που ήταν ευνοϊκές οι προϋποθέσεις
-ΙΔΙΟ το κόστος εξαγορών(ΟΜΩΣ, τα έτη που θα εξαγοράζονται θα προσαυξάνουν το ποσοστό αναπλήρωσης με μικρότερο συντελεστή από τα πραγματικά έτη)
-Η εξαγορά της 5ετίας θα βοηθήσει τον ασφαλισμένο να συμπληρώσει 40ετία για να βγει στα 62 με πλήρη σύνταξη(ΟΜΩΣ, το ποσοστό αναπλήρωσης θα είναι μικρότερο από το 50%.δηλαδή θα είναι 43,50%)
-Τι θa γίνει με τους ασφαλισμένους οι οποίοι έχουν ήδη πληρώσει πλασματικά έτη προσδοκώντας αύξηση στη σύνταξη τους;
-Θα δημιουργηθούν ξανά καθυστερήσεις στη διεκπεραίωση συντάξεων
-Δεν υπάρχει λόγος να αλλάξει ένα σύστημα και ένα θεσμικό πλαίσιο που ισχύει από το 2011 χωρίς προβλήματα
Η εργατολόγος, Μαργαρίτα Κάρδαρη, μίλησε στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA» για τις αλλαγές αυτές.
«Το κακό είναι πως έμμεσα θα αυξηθεί το όριο συνταξιοδότησης. Τώρα που μπορεί να αγοράσει 5 χρόνια πρέπει να μείνει άλλα δύο χρόνια κάποιος».
