Στην έκθεση της Τράπεζα της Ελλάδος για τη Νομισματική Πολιτική 2023-2024, αναδεικνύεται η ασύμμετρη μεταβολή της κατανομής αμοιβών μεταξύ των ετών 2016 και 2023 και επισημαίνεται ότι μπορεί να υπήρξαν διαδοχικές αυξήσεις του κατώτατου μισθού, αλλά επικράτησε στασιμότητα μεταξύ των υψηλότερων αμοιβών.
Σύμφωνα με την ανάλυση της ΤτΕ, δεν αυξήθηκαν οι αμοιβές του πιο εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού, που συνήθως βρίσκεται σε υψηλότερα κλιμάκια της κατανομής.
Όπως αναφέρει συγκεκριμένα, σε πραγματικούς όρους, υπήρξαν μισθολογικές αυξήσεις στις χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, ενώ στις υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας (πάνω από 1.650 ευρώ το 2016) υπήρξαν σημαντικές μειώσεις.
Οι μισθολογικές αυξήσεις είναι σημαντικά πιο συγκρατημένες στις μικρές επιχειρήσεις (που απασχολούν έως 10 εργαζόμενους) όσον αφορά τις χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, ενώ για τις υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας παρατηρείται μείωση της τάξεως του 10%.
«Ψαλίδι» στους υψηλότερους μισθούς
Εξέλιξη μισθών 2016-2023
Μισθός έως 850€
Ονομαστική αύξηση +33%
Μισθός έως 1650€
Ονομαστική αύξηση 0,7%
(Πηγή ΤτΕ)
Ο πληθωρισμός «ψαλίδισε» τους υψηλότερους μισθούς
Ονομαστικός Μισθός 2016:1.750€
Ονομαστικός Μισθός 2023:1.781,5€
Πραγματικός Μισθός 2023:1.495 (-16%)
Ονομαστικός μισθός 2016:750€
Ονομαστικός μισθός 2023:975€
Πραγματικός μισθός 2023:819€(+9,2%)
(Πηγή ΤτΕ)
