Η «επέλαση» της τεχνητής νοημοσύνης έχει γεννήσει πλειάδα ερωτημάτων για το μέλλον της εργασίας, με το κεντρικό ερώτημα των άμεσα ενδιαφερόμενων να είναι ένα: Θα μας πάρει η ΑΙ τις δουλειές; Και ποια αντικείμενα απειλούνται περισσότερο; Υπάρχουν, όμως και επαγγέλματα τα οποία φαίνεται πως αποδεικνύονται εξαιρετικά ανθεκτικά στη νέα πραγματικότητα που διαμορφώνει η τεχνολογία.
Τα βασικά χαρακτηριστικά που διαθέτουν τα επαγγέλματα αυτά, σύμφωνα με το CNNi, έχουν ως βάση τη δημιουργικότητα. Ένα κατάστημα παιχνιδιών με επίκεντρο την κοινότητα, ένα ροκ συγκρότημα, μια επιχείρηση νημάτων που είναι βαμμένα στο χέρι στο χέρι και μια εταιρεία υφασμάτων.
Όλες αυτές οι επιχειρήσεις ξεχειλίζουν από δημιουργική ενέργεια και πωλήσεις, ενώ οι μεγαλύτερες αγορές έχουν πληγεί από τον πληθωρισμό. Η στροφή στις μικρές βιοτεχνίες και τα μοναδικά project ενισχύεται καθώς οι νέοι ασπάζονται τα «χόμπι της γιαγιάς» και συρρέουν σε εκδηλώσεις, σε μια εποχή που η τεχνητή νοημοσύνη εισβάλλει σε πολλές πτυχές της ζωής τους.
Τι δείχνουν τα στοιχεία για τις ΗΠΑ
Έτσι, τα καταστήματα με είδη χόμπι, – παραδόξως – οι μουσικοί και τα καταστήματα ραπτικής έχουν μετατραπεί σε μικρές μηχανές δημιουργίας θέσεων εργασίας σε μια υποτονική αγορά εργασίας.
Αυτές οι τρεις κατηγορίες είδαν το μεγαλύτερο ποσοστό αύξησης της απασχόλησης τους τελευταίους 18 μήνες, σύμφωνα με στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ.
Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η λιανική πώληση και ο κλάδος πώλησης παιχνιδιών κατέγραψαν επιπλέον 35.000 θέσεις εργασίας, μία αύξηση της τάξεως του 29%, τα μουσικά σύνολα και οι καλλιτέχνες αυξήθηκαν κατά 25%, καθώς ανήλθαν σε 9.000 και οι πωλητές ραπτικής, κεντήματος και ειδών για το κάθε είδος ανήλθαν σε 7.000 θέσεις εργασίας, αύξηση της τάξεως του 24%, σύμφωνα με στοιχεία του BLS.
Αυτές οι δημιουργικές επιχειρήσεις μπορεί να αποτελούν μόνο ένα μικρό ποσοστό (0,15%) του συνολικού εργατικού δυναμικού, αλλά ξεπερνούν κατά πολύ τη βαρύτητά τους: Τα συνδυασμένα κέρδη τους αντιπροσώπευαν το 9% όλων των θέσεων εργασίας που προστέθηκαν στην αγορά εργασίας κατά τη διάρκεια της 18μηνης περιόδου.
