Το τέλος του βιογραφικού -Τι κάνουν πλέον μεγάλες εταιρείες για να προσλάβουν ικανό προσωπικό

Σίγουρα, αν μπείτε σε διαδικασία εύρεσης εργασίας, η πρώτη κίνησή σας θα είναι η αποστολή βιογραφικού.

Σε αυτό, κάθε εργαζόμενος προσπαθεί να αποτυπώσει περιληπτικά τις γνώσεις, τις δεξιότητες και βέβαια, την εργασιακή του εμπειρία.

Η τελευταία είναι, ίσως, αυτή που θα του χαρίσει εντέλει την θέση εργασίας: ένας εργαζόμενος με προϋπηρεσία έχει ευελιξία και η ενσωμάτωσή του στο εργατικό δυναμικό της επιχείρησης είναι ομαλή.

Οσο μεγαλύτερη είναι η εργασιακή του εμπειρία, τόσες περισσότερες είναι οι πιθανότητες να πάρει την θέση που τον ενδιαφέρει.

Μεγάλες εταιρείες, πλέον, δεν δίνουν πλέον βαρύτητα στα βιογραφικά σημειώματα που λαμβάνουν καθημερινά και μπορούν με άλλο τρόπο να διακρίνουν το πόσο κατάλληλος είναι για την θέση εργασίας ο κάθε υποψήφιος.

Διαβάστε τι κάνουν μεγάλες εταιρείες για να προσλάβουν ικανό προσωπικό, στο bovary.gr. 

iefimerida.gr


Πηγή

Αφήστε απάντηση

Παρακαλώ εισάγετε το σχόλιό σας!
Εισαγάγετε το όνομά σας εδώ